福利厚生・数字で見る
福利厚生
働きやすい職場づくりへの取組
山田土木では働きやすい職場を目指して様々な支援・取組をしています。。
- 通勤手当あり
上限11,000円まで支給
- 家族手当
扶養家族1名につき10000円支給
（月30000円迄）
- 皆勤手当（月5000円）
- 現場手当（5000円～70000円）
- 入社6ヶ月経過後、10日付与
- ※令和３年度取得率70%
- 技能講習、安全教育、準中型、中型、重機の資格取得に関し、当社で負担
- 退職金制度あり
勤続年数１年経過後、退職金制度加入
勤続年数3年経過後、企業年金に加入
- 年一回、健康診断を実施
- （人間ドック診断費全額負担）
- 土木施工管理技士1級2級取得の学費補助
- 技能講習（重機、施工に関する技術）大型、準中型免許取得を当社で負担
- 資格手当あり
資格の種類により月1,000円〜50,000円プラス
- 育児休暇、介護休暇取得実績あり
- （令和4年に男性従業員の育児休暇取得実績あり）
- 作業着、ヘルメットを支給します。
- 休憩時の水分・塩分補給として飲料を支給します
- 懇親会を行っています
（年2～3回）
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