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福利厚生
働きやすい職場づくりへの取組
山田土木では働きやすい職場を目指して様々な支援・取組をしています。。
通勤手当あり
上限11,000円まで支給
家族手当
扶養家族1名につき10000円支給
(月30000円迄)
皆勤手当(月5000円)
現場手当(5000円~70000円)
入社6ヶ月経過後、10日付与
※令和3年度取得率70%
技能講習、安全教育、準中型、中型、重機の資格取得に関し、当社で負担
退職金制度あり
勤続年数1年経過後、退職金制度加入
勤続年数3年経過後、企業年金に加入
年一回、健康診断を実施
(人間ドック診断費全額負担)
土木施工管理技士1級2級取得の学費補助
技能講習(重機、施工に関する技術)
大型、準中型免許取得を当社で負担
資格手当あり
資格の種類により月1,000円〜50,000円プラス
育児休暇、介護休暇取得実績あり
(令和4年に男性従業員の育児休暇取得実績あり)
作業着、ヘルメットを支給します。
休憩時の水分・塩分補給として
飲料を支給します
懇親会を行っています
(年2~3回)
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