福利厚生・数字で見る

福利厚生


働きやすい職場づくりへの取組

山田土木では働きやすい職場を目指して様々な支援・取組をしています。。


通勤手当

  • 通勤手当あり
    上限11,000円まで支給

家族手当

  • 家族手当
    扶養家族1名につき10000円支給
    (月30000円迄)

各種手当

  • 皆勤手当(月5000円)
  • 現場手当(5000円~70000円)

有休休暇

  • 入社6ヶ月経過後、10日付与
  • ※令和3年度取得率70%
  • 技能講習、安全教育、準中型、中型、重機の資格取得に関し、当社で負担

退職金制度

  • 退職金制度あり
    勤続年数1年経過後、退職金制度加入
    勤続年数3年経過後、企業年金に加入

健康診断

  • 年一回、健康診断を実施
  • (人間ドック診断費全額負担)

国家資格取得支援

  • 土木施工管理技士1級2級取得の学費補助
  • 技能講習(重機、施工に関する技術)大型、準中型免許取得を当社で負担

資格手当

  • 資格手当あり
    資格の種類により月1,000円〜50,000円プラス

育児・介護休業

  • 育児休暇、介護休暇取得実績あり
  • (令和4年に男性従業員の育児休暇取得実績あり)
制服支給

  • 作業着、ヘルメットを支給します。
熱中症対策

  • 休憩時の水分・塩分補給として飲料を支給します

懇親会

  • 懇親会を行っています
    (年2~3回)

数字で見る山田土木

平均年齢 37歳
平均残業時間 10時間
有休取得率 70%(令和3年度)